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心理的安全性が求められている時代

求人情報を見て仕事を探す場合には、その会社の特徴やどのような環境になっているのかを知ることも大事なことです。
安心感のある職場というのは仕事をやっていて、自分がここにいていいんだという気持ちにさせてくれる職場になります。
これは心理的安全性という言葉が注目されているように、自分のことを認めてもらえる環境があることで仕事を長く続けることができます。
自分の個性が生かされるということにもなりますので、安心感ができることでモチベーションが高くなり仕事に対する覚えが早くなります。
反対に厳しい指導でぐいぐいと引っ張っていく上司よりも、一人一人に対して丁寧に指導をしてくれる上司が好まれる傾向にあり、現代の若者の心理状態というのはやはり自分をもっと見てほしいという部分が大きく左右されます。
思ったことを口に出すことができないことも多く、それを汲んであげるだけの仲間や上司がいると安心です。
仕事探しに人気があるのは、そういった環境になっている会社になります。